Numerologia empresarial

La Numerología empresarial es el recurso que orienta sobre las relaciones empresariales entre socios y funcionarios.
Tenemos que entender que una empresa es constituida de seres humanos que se unen vibracionalmente a un objetivo en común, por otro lado es importante saber que la estructura física de la empresa no tiene vida vibracional propia .
Mediante el análisis numerologico empresarial, podremos descubrir el porqué de ciertos desequilibrios actuales y prevenir futuros problemas como también orientar para un mejor manejo de las relaciones humanas entre otros aspectos.
El estudio numerologico le permitirá definir las mejores vibraciones para:

*Razón Social y Nombre de Fantasía de la empresa

Este es uno de los puntos mas importantes a considerar en una Empresa.
El nombre de una Empresa es un verdadero código psíquico que actúa directamente en el inconsciente de todos los integrantes que en ella trabajan, y el será el que irradiará vibracionalmente la imagen que se desea difundir al mundo externo.

Para el estudio de la razón Social será necesario conocer el Mapa Numerologico de cada uno de los socios. Se consideraran solamente los socios activos, o sea los que trabajaran directamente en la empresa y no así los socios pasivos o socio capitalistas.

En el caso del nombre de la Empresa, es importante antes de crear un nombre, saber que es lo que queremos transmitir o lograr con este nombre.
Este nombre tendrá que ser capaz de accionar en cada funcionario la capacidad y la eficiencia necesaria orientada a los objetivos de la Empresa.
Por ejemplo si nuestra empresa es del ramo de Contabilidad, el nombre tendrá que ser capaz de accionar en el inconsciente de cada funcionario la capacidad analítica, el orden, la dedicación, la organización el manejo de datos etc. Y si nuestra empresa es del ramo de turismo, el nombre tendrá que accionar en el inconsciente de sus funcionarios la capacidad de comunicación, la creatividad etc.
Como podemos darnos cuenta un nombre para Contabilidad no es lo mismo para Turismo.
Hay que comprender que el nombre no es un adorno, el es un verdadero generador de realidades en el inconsciente humano.

*Nombre de productos o servicios y Nombre del Site o
e-mail para Internet:

El nombre del producto o servicio que deseamos ofrecer, tiene que representar vibracionalmente lo que el producto es en si.
El producto o servicio es la materialización de un proceso mental preestablecido y con objetivos bien definidos. El nombre o marca es el conjunto de información que actuará en el inconsciente colectivo de las personas, creando la identificación y la necesidad de consumo del determinado producto.
El éxito del nombre dependerá de cuanta verdad (luz) haya entre el y el producto o servicio final.

*Calendario empresarial y profesional:

Con esta herramienta podrás determinar días, meses o períodos favorables a campañas publicitarias, lanzamientos de productos, fechas para reuniones de directoria, accionistas o asambleas, fechas para inversiones, compra de nuevos equipamientos, etc.
Tenemos que entender que todo en el Universo es Energía en total movimiento, y cada momento produce una realidad diferente, un escenario distinto, cada momento marca una posición diferente en el escenario Universal. Los civilizaciones antiguas como los Mayas, Los Egipcios entendían concientemente este movimiento Universal y tenían plena conciencia que hacían parte de todo este movimiento.
Las civilizaciones antiguas estaban mas conectadas a la realidad cósmica. Hoy estamos ciegos ante estos hechos.
Para determinar una fecha hay que tener conciencia Universal, hay que tomar en consideración a todo nuestro hogar cósmico, toda nuestra familia universal en la cual estamos insertos y que es parte importante para nuestro progreso.
El empresario exitoso de este nuevo milenio será aquel que reconozca concientemente y con humildad que todo su esfuerzo y éxito es producto de un todo Universal.
Con el autoconocimiento tomarás conciencia del momento exacto para actuar.

*Contratación de funcionarios:

La Numerología es de mucha importancia en esta etapa de selección de personal, ya que nos entrega herramientas necesarias para poder determinar las potencialidades y las debilidades de cada persona y de esta manera podremos, seleccionar y adecuar a cada persona de acuerdo a su capacidad real.